Durante muchos años se han presenciado diferentes tipos de
abusos laborales y no se realizaba nada por acabar con aquello, las personas
que sufrían estos abusos preferían callar para no perder su puesto laboral. En
la actualidad esto ha cambiado y los trabajadores cuentan con la presencia de
un abogado laboral en lima para que los asesore.
Una de su principales funciones es la de prevenir mediante
recomendaciones y consejos basados en reglas y normas establecidas por cada
empresa.
Una persona puede ser víctima de acoso laboral, abuso
laboral, horas extras no pagadas, vacaciones no reconocidas, entre otros casos.
Los profesionales se encuentran a disposición de sus
clientes para brindarles el mejor de sus servicios.
Para elegir al mejor abogado te
brindaremos los siguientes tips:
·
Debe ser una persona con experiencia, de
preferencia un recomendado para que puedas tener como base el caso resuelto.
·
Una persona con ética profesional, que su labor
se base en valores.
·
Un profesional con un lenguaje amplio y claro.
En nuestra sociedad muchas personas cometen el error de elegir
o buscar un abogado sin saber cuál de las especialidades es la correcta, para
aclarar sus dudas hemos decidido brindarles la siguiente información:
Los estudiantes de Derecho al terminar la carrera, pueden
optar por las siguientes ramas dentro de su carrera:
Derecho laboral.-
Profesional encargado de asesorar y orientar casos que competen al ámbito
laboral, empresas y empleados.
Derecho penal.- Profesional
encargado de brindar información, asesoría, orientación y defender a aquella
persona que se encuentra cursando un problema legal donde su libertad se
encuentra en juego.
Derecho civil.- Se
encarga de la asesoría en casos como divorcio, manutención, defensoría del
niño, entre otros casos sociales.
Derecho tributario.- Es
la persona encargada de brindar la asesoría correcta a las empresas para evitar
los cierres de sus negocios.
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